为推动新入职预报员快速适应岗位、提升综合业务能力，今年以来，兰州市气象台制定详尽的新进人员专项培训计划，以专题授课、跟班实操、复盘总结、阶段考核相结合，系统推进业务培养工作。

培训分三阶段推进：知识学习阶段，重点学习研读区域地理、天气气候概况、天气学原理及预警发布规范，筑牢理论根基；预报预警值班阶段，加强跟班轮岗，熟悉预报及短临值班全流程，练习业务平台操作与产品制作；天气分析预报阶段，开展预报评估与过程诊断复盘，培养贴合兰州实际的预报思维。

培训期间，台长、首席及骨干全程“传帮带”，每日进行专题授课，并邀请省局首席专程指导，围绕业务难点手把手传授经验，帮助新人搭建规范的专业认知体系，加速岗位成长。

8月28日，市气象台组织理论阶段性考核，由台长、首席、副首席组成评审组把关。笔试重点检验区域气候背景、灾害性天气机理等方面的理论储备。后续还将依次实施平台操作、过程诊断、复盘汇报等考核项目。评审组现场点评答疑，以考促学、补齐短板。

下一步，兰州市气象台将继续依托岗位练兵与业务实训，扎实推进后续培训考核，助力新进预报员加速成长，为兰州防灾减灾夯实气象人才支撑。（拟稿：李晓京、卢品睿 ，审核：茹建波，发布：赵淑琦）