为进一步推动落实干旱所改革，8月16日上午，省局党组书记、局长杨兴国一行调研指导干旱所改革工作，党组成员、副局长杨启国，科技处、人事处、计财处主要负责人，干旱所领导班子及相关人员参加了会议。

    会上，干旱所所长王润元就改革方案实施的总体思路、改革目标、组织领导、任务安排和工作要求作了详细的汇报，干旱所科级干部、研究员及青年代表围绕改革方案的内容，结合干旱所和自身发展交流了思想和体会。

    杨启国副局长在听取汇报后指出，干旱所改革还需围绕以下几方面进一步细化任务，一是在激发科技人员活力方面，要立足现有人才，深入分析研判，因人设岗，因材施教，激励与考核并重，同向发力。二是要在壮大科研力量上想办法，深入实施有关人才培养的各项制度和措施，发挥博士后工作站、硕士点的功能，培养干旱科学研究的补充力量。三是要紧紧围绕区域数值模式和干旱气象研究两个方向进行布局，组建目标明确、任务清晰的各层级科研团队，积极申报中国局和省局的创新团队，提前谋划，提前培养。四是要进一步强化科研对业务的支撑，聚焦科技成果转化和应用，与业务单位主动联动互动，推动资源共享和科研业务对接。五是深入学习有关创新平台和新型研发机构的有关政策和规定，全面做好运行机制建设。

    杨兴国局长在总结指导讲话中强调，干旱所此次改革一要聚焦主责主业，明确目标任务和主攻方向，加强干旱监测预警、数值模式等方面的应用研究，做好灾前灾中灾后评估。二要进一步发挥创新体系的整体效能，在现有创新平台基础上，开展“甘肃省飞天科技创新研究院”和“干旱区气候变化研究中心”的建设运行，不断加强科研成果转化运用。三要进一步优化考核评价机制，从上至下，群策群力，不断建立健全人才培养、引进、评价、激励、考核监督等方面的制度体系。四是进一步加强人才培养，激发科研人才创新创造活力。五是坚持需求导向，扩大对外合作交流的窗口，积极争取外部资源，推动干旱所深化改革取得显著进展和成效。

    省局相关职能处室负责人也就干旱所改革实施方案提出建议，一是要根据改革实施方案分阶段、分步骤、稳妥有序推进各项改革任务，制定定期评价机制，检验改革取得的阶段性成效。二是要以此次改革为契机，调动一切积极性，聚焦国家战略需求和气象高质量发展需要，对气象业务发展进步起到强有力支撑作用。三是不断完善对外合作机制，提升干旱所对外影响力；四是积极营造科研文化，弘扬科学家精神，注重团队建设，提升团队凝聚力，提升科研人员的荣誉感与归属感。

   王润元所长代表干旱所班子表示，下一步，干旱所将履行好主体责任，瞄准改革目标，认真思考谋划具体落实举措，以坚定的改革定力和信心大胆推进，确保各项改革任务落实到位。

（拟稿：杜亚卓 审核：王鹤龄 发布：张莉）