为加强青年职工队伍建设，帮助新入职员工快速转变角色、熟悉工作环境、融入中心集体，凝聚队伍奋进力量，8月4日上午，服务中心组织召开2026年新入职人员迎新座谈会。中心领导班子、管理科室主要负责人、2025年入职人员、2026年新进人员参加会议。

 会上，两名新进员工依次进行自我介绍，畅谈入职初心与职业规划。随后，2025年入职员工结合一年来的岗位历练，分享了工作收获、成长经验，并立足自身经历为新同事送上真挚建议。中心领导班子成员充分肯定了往届员工的成长进步，勉励新员工尽快完成角色转变、夯实业务能力、积极融入团队。

 中心主任姚延锋代表中心对两名新员工的加入表示热烈欢迎，针对新员工后续成长提出五点明确要求：一是加强政治理论学习，筑牢思想根基；二是加强业务技术学习，提升履职能力；三是积极参加中心活动，快速融入集体；四是团结同事、和睦共处，营造良好工作氛围；五是实现工作与生活的双向奔赴。

（拟稿：魏晨枫  审核：丁洁琼  发布：张文婷）